办公室留不住人风水_恒大世纪城四期南苑

1.随着现代社會的不断发展，人们的习惯和生活方式发生了翻天覆地的变化。越来越多的人选择在城市中心的办公室工作，但是这些人却经常会遇到一个问题：办公室里的人员流动性大，即使公司加薪，也很难留住人才。其实，这种情况可能和办公室的風水有关。

2.办公室位置

首先，办公室的位置得当。如果办公室位于交通要道、马路嘈杂的位置，会让人感到压抑和不安，对员工的心态和情绪都会产生负面的影响。而如果办公室的位置在商业区和人流量大的地方，交通方便的地方，会更容易保留人才。

3.进门方向

进门方向也是决定办公室風水的重要因素。如果入口门朝向墙角或者厕所，就会影响到人员的心情和福气。此外，如果进门面对的是固定的屏风，或者是门口之外的楼梯和电梯，也不利于招揽员工。

4.办公室布局

办公室布局也很重要。例如，老板的位置不能在楼梯和卫生间正对着的位置，否则会让人感觉事业止步不前，增加经营风险。此外，办公室应该整洁、明亮，而且摆放合理，避免进门就看到杂乱无序的场面。

5.装饰布置

办公室的装饰也很重要。如果布置太单调、过于简陋，就会让人感到无聊和沉闷。而如果办公室里充满了花卉绿植和艺术作品，不仅能员工的力，还能帶來好運。此外，办公室里不要放置钟表、刀具、猛兽等煞气重的物品。

6.光线与空气

另外，办公室的光线和空气也不能忽视。如果光线不足，办公室就会昏暗和潮湿，容易引起人员疲劳和。另外，空气里如果没有循环新鲜空气，会增加员工的感冒率和疾病发生几率。为此，办公室应该保持良好的通风和随时保持洁净干燥。

7.综述

总的来说，办公室風水是决定员工流动的关键因素。如果办公室的位置、进门方向、布局、装饰和环境等方面都合适，就可以吸引越来越多的人才，为企业持续发展注入源源不断的活力。